Слухи: Galaxy S5 получит дисплей с разрешением в 2600 x 1440 пикселей

21 ноября 2013 |

Недавно прошел так называемый «Аналитический день Samsung» (Analyst Day), во время которого стало известно, что компания может выпустить дисплей для мобильных устройств с плотностью 560 ppi уже в следующем году. Сразу же поползли слухи о том, что следующий флагман компании — Galaxy S5, или даже Note 4, будет оснащен таким дисплеем.

Galaxy S5 получит дисплей с разрешением в 2600x1440

Подписаться на Яблык в Telegram — только полезные инструкции для пользователей iPhone, iPad и Mac t.me/yablykworld.

Поскольку представители СМИ на «аналитический день» не допускались, большинство слухов исходит от корейских аналитиков, присутствовавших на мероприятии. Как бы то ни было, в Сеть просочилась целая презентация, которую подготовил глава Samsung Display Кинам Ким (Kinam Kim). Слайд под номером 11 явно дает понять, что телефон с дисплеем Super AMOLED 560ppi появится в 2014 году.
Galaxy S5 получит дисплей с разрешением в 2600x1440Эксперты считают, что 5,3-дюймовый дисплей Galaxy S5 будет поистине впечатляющим, ведь его разрешение, получившее название WQHD, составит 2600 x 1440 точек или 3,7 млн пикселей.
Galaxy S5 получит дисплей с разрешением в 2600x1440Существующие в настоящее время панели Full HD 1080p предоставляют высокое качество изображения, тем не менее, если в новом дисплее также будет задействована технология, обеспечивающая низкое энергопотребление (как это было в случае перехода с 720p на 1080p), новинка быстро захватит рынок. Возможно, что это — всего лишь спекуляции на слухах, но если у специалистов Samsung есть информация о такой технологии, то у Galaxy S5 весть все шансы его получить.
Galaxy S5 получит дисплей с разрешением в 2600x1440Тем временем, Samsung вынашивает грандиозные планы о гибких, складных и даже растягивающихся дисплеях, как для устройств, которые можно носить на теле, так и для автомобилей. Вполне вероятно, что первым телефоном с дисплеем WQHD станет Vivo Xplay 3S, однако он будет далеко не единственным.

Смотрите также: