Сокращение рабочих на Foxconn спровоцировало женщину прыгнуть с крыши здания завода

Некий спад заказов у Foxconn – технологического производителя-партнера компании Apple и ряда других крупных компаний – послужил причиной сокращений работников на заводе. Такая ситуация вызвала недовольство среди рабочих. Как сообщается, одна из работниц завода прыгнула с крыши. Женщина осталась в живых.

foxconnЖенщина прыгнула с крыши завода Foxconn в Шэньчжэнь (Китай) в 9 утра по местному времени в прошедшую пятницу. К полудню на крыше появилось еще трое сотрудников, которые тоже грозились спрыгнуть вниз.

Как женщина выжила после прыжка, пока не сообщается, но скорее всего её спасли специально натянутые безопасные сети, которые Foxconn установила вдоль стен своих мега-заводов несколько лет назад, после того, как множество рабочих вышло на крышу и совершило ряд самоубийств в попытке привлечь внимание к условиям труда и заработной плате.

foxconn-dormitoryХоть ранее и сообщалось, что условия труда на заводе Foxconn были улучшены

, недавнее происшествие, как говорят, произошло из-за новых порядков у Foxconn. На китайском новостном портале Daily Online сообщили, что руководство Foxconn пыталось убедить некоторых сотрудников покинуть компанию, с целью сокращения расходов.

Со своей стороны, Foxconn отрицает, что кто-либо из компании призывал сотрудников уволиться. Такие утверждения несколько противоречат последним уведомлениям о том, что компания не только уменьшила зарплаты, но и начала дополнительно нагружать сотрудников, которые уже выполнили свою работу и освободились.

Глобальная критика Foxconn начала расти несколько лет назад, а это наложило некий негативный отпечаток и на Apple, ведь Foxconn является главным производителем iPhone, iPad и iPod. Это побудило Apple оказать давление на Foxconn, чтобы компания предоставила работникам более высокую заработную плату и улучшила условия труда.

Foxconn

Исполнительный директор Apple Тим Кук также стал больше предоставлять информации об аудите зарубежных поставщиков. Так, самый последний отчет в прошлом месяце показал, что 99 % поставщиков Apple работают в соответствии с установленным рабочим графиком, который имеет лимит – 60 часов в неделю.

Компания также объявила в январе, что разорвала свой контракт с поставщиком Guangdong Real Faith Pingzhou Electronics после того, как было обнаружено, что поставщик совершил серьезное нарушение, нанимая 74 несовершеннолетних подростка. Кодекс труда компании Apple гласит, что "минимальный возраст для приема на работу – 15 лет, а также минимальный возраст трудоустройства по законам страны, в которой находится завод, или возраст окончания обязательного образования в этой стране".

Смотрите также:
Компрометирующие кадры удалось получить французским журналистам на одном из предприятий Foxconn.
Забастовка сборочного производства iPhone 5 на Foxconn.
Почему Foxconn приостанавливает набор персонала на заводы по сборке iPhone 5?

Читайте также

Популярные статьи