Конец календарного года – время подведения итогов. Times назвал Человека года, а журнал Forbes опубликовал рейтинг худших руководителей крупнейших компаний Соединенных Штатов за текущий 2012 год. На первом месте этого не самого престижного рейтинга оказался нынешний глава Microsoft Стив Балмер, занимающий эту должность уже 5 лет.
Составляя названный рейтинг, сотрудники Forbes учитывали многочисленные факторы. Одним из них можно назвать не самый успешный выход в свет операционной системы Windows 8. Также отмечено, что за годы руководства, акции Microsoft упали на целых 40%. К тому же, много времени и средств было потрачено на разработку проектов, оказавшихся невостребованными.
Деятельность Балмера постоянно подвергается критике как со стороны сотрудников компании, так и со стороны аналитиков и инвесторов. Журналисты винят главу Microsoft в том, что он не дал развиваться компании в сфере мобильной музыки, планшетов и смартфонов.
Еще один упрек в адрес Балмера состоит в том, что при нем компания не разрабатывает и не производит революционные продукты. Единственное, что до сих пор помогает корпорации существовать, это ОС Windows и программынй пакет Office. По мнению сотрудников Forbes, Балмер отстает от развития новых технологий.
Следствием таких действий со стороны главы Microsoft стало катастрофическое падение цен на акции компании. Если в 2000 году они составляли 60 долларов, то уже в 2002 упали до 20 долларов. И до сих пор стоимость ни разу не поднималась выше 30 долларов. Важным упущением называют также игнорирование появления сенсорного смартфона iPhone в 2007 года. И даже сейчас, когда все эксперты единодушно сошлись в мысли, что это революционная разработка, Балмер работает с устаревшей Windows Mobile. Кроме того, главу корпорации обвиняют и в том, что он постоянно рискует деньгами компании. Например, запуск известной всем Windows Vista называют самым провальным, а саму операционную систему – худшей разработкой компании.
Forbes настоятельно рекомендует Стиву Балмеру уйти в отставку, ведь у него достаточно накоплений, чтобы жить в достатке. Если же он останется у руля, то у акционеров компании может появиться угроза их капиталовложениям, а компания может прибегнуть к массовому сокращению штата.