14 полезных привычек от лучших руководителей мира

13 полезных привычек от лучших руководителей мира

Руководителями крупных и успешных компаний не становятся просто так. Для того, чтобы получить такую работу, человек должен отлично разбираться в своей профессии, много работать и иметь хороших друзей. А ещё – быть по-настоящему дисциплинированным и практиковать полезные привычки. Вот некоторые из них.

 14 полезных привычек от лучших руководителей мира

 

Книга благодарностей

14 полезных привычек от лучших руководителей мира

Основатель и гендиректор Stuart Financial Group Брайан Словон ведет такие записи и советует делать то же самое всем остальным. Это заставляет вас чаще думать о хорошем, а также учит быть благодарным и избавляться от негативных мыслей.

ПО ТЕМЕ: Что читают миллиардеры? 10 любимых книг руководителей мировых корпораций.

 

Начать день с тренировки тела и духа

14 полезных привычек от лучших руководителей мира

Предприниматель Дуглас Вермерен сразу после пробуждения тратит час на занятия бразильскими единоборствами джиу-джитсу – по его словам, это отличный способ «размять» и тело, и дух. Дуглас рассказывает, что это не просто «тупое» поднятие тяжестей – занятия джиу-джитсу требуют от вас следовать определенной стратегии. После занятий он читает хорошую книгу или статью и затем пересказывает её содержание на бумаге, как если бы он хотел поделиться прочитанным с другим человеком.

 

10 к 10

14 полезных привычек от лучших руководителей мира

У предпринимателя, инвестора и писателя Марко Козловски есть правило: делать 10 дел к 10 часам утра. Причем не какую-нибудь daily routine вроде заправить кровать и почистить зубы, а именно важные дела. «Расставляю приоритеты, сначала делаю самое серьезное дело, потом иду по списку до конца».

ПО ТЕМЕ: 2 упражнения, которые сохранят Вам здоровье на долгие годы.

 

Отслеживать прогресс

14 полезных привычек от лучших руководителей мира

Гендиректор Strategy Development Group и писатель Пол Ратофф в течение дня вписывает в блокнот всю свою активность – звонки, встречи, заметки, задачи и т.п. В результате перед ним открывает и картина дня, и то, что ещё нужно сделать.

 

Не зависать в социальных сетях без нужды

14 полезных привычек от лучших руководителей мира

Финансовый консультант в Kensington Бенджамин Лупу предлагает использовать соцсети только тогда, когда они нужны для работы. Вы сильный человек, Бенджамин!

ПО ТЕМЕ: Что помогло Стиву Джобсу, Биллу Гейту, Ларри Пейджу и другим достичь успеха в бизнесе?

 

Спать восемь часов

14 полезных привычек от лучших руководителей мира

Энн Уондерслайс, глава Retirement Planning Strategies, сочувствует людям, которые ложатся поздно и встают рано. Она уверена, что в результате они теряют в продуктивности и становятся менее эффективными. Личный опыт Энн показывает, что 8-часовой сон в одно и тоже время заметно прибавляет сил, делает более продуктивным и внимательным.

«Я бы не променяла восемь часов сна ни на что на свете».

 

Рано вставать

14 полезных привычек от лучших руководителей мира

Основатель компании-разработчика облачного ПО Zonopact Маур Рамжир признается, что встает в 4 часа утра всегда – даже когда лег спать в час ночи или находится в отпуске.

«Утро – очень расслабляющее время дня, и именно утром мне приходят в голову лучшие идеи. Я могу снова сосредоточиться на своих мыслях и найти новые решения для существующих проблем».

ПО ТЕМЕ: Как работать меньше, но продуктивнее.

 

Держать руку на пульсе компании

14 полезных привычек от лучших руководителей мира

Если вы – не мультимиллионер, у которого есть деньги на высокооплачиваемых консультантов, вы должны всё контролировать лично. Даже тогда, когда всё как будто бы идет хорошо. Так вы будете знать, чем дышит ваша компания, и сможете быстрее принимать важные решения – вам не придется ждать очередного квартального отчета. И, конечно, у вас ничего не будут красть хитрые сотрудники. Да и вообще, хорошего хозяина и работники уважают. Совет предпринимателя Ника Баукома прост – но, поверьте, следуют ему далеко не все. А стоило бы.

 

Расставлять приоритеты в делах

14 полезных привычек от лучших руководителей мира

Каждый вечер вице-президент Star Staffing (входит в список 5000 самых быстрорастущих компаний США) Николь Смарт составляет список дел на следующий день и старается, чтобы хотя бы 2 дела были выполнены в его первой половине. Кроме того, каждый день она отводит час на общение в социальных сетях или блоггинг:

«Это дает мне возможность общаться с другими людьми и поделиться чем-то ценным».

ПО ТЕМЕ: 15 цитат миллиардеров, после которых Вы измените свое отношение к деньгам.

 

Иметь отдушину

14 полезных привычек от лучших руководителей мира

Кейси Коэн, соонователь ресторанного IT-стартапа в Нью-Йорке, признается: иногда работа бывает очень напряженной, и важно уметь отвлекаться на что-то, что тебе нравится. Кому-то нравится слушать электронную музыку, а самому Кейси больше по душе занятия спортом. Потягаешь железо, побегаешь, попрыгаешь – и мир сразу же кажется лучше, чем еще час назад. Там же можно и спокойно подумать, придумать решение какой-либо проблеме.

 

Звонки – только после обеда

14 полезных привычек от лучших руководителей мира

Эдди Миан из агентства Wonderful Union (обслуживает звезд вроде Джастина Тимберлейка, Тейлор Свифт, Джастина Бибера) поясняет:

«Это позволяет вам отложить такие дела в сторону и утром сосредоточиться на офисной и текущей внутренней работе, когда кофе всё ещё работает».

ПО ТЕМЕ: Советы бывшего CEO Apple Джона Скалли создателям стартапов.

 

Наладьте персональный контакт с каждым работником

14 полезных привычек от лучших руководителей мира

Гендиректор рекламного агентства Cedato Рон Дик старается в течение дня общаться с как можно большим числом подчиненных: всегда здоровается с ними даже на коротком совещании и обязательно говорит с людьми, пришедшими на собеседование.

«Компании хороши настолько, насколько хороши люди, которые в них работают. Так что я всегда за открытый диалог и общение».

 

Чаще говорите «А что, если…»

14 полезных привычек от лучших руководителей мира

«А что будет, если…», «А не попробовать ли нам…» — такая постановка вопроса заставляет ваш мозг думать над решением проблемы и может привести к самым неожиданным результатам, говорит Тамра Райан из Women Bean Project.

Смотрите также:

Читайте также

Популярные статьи