Корпорация Google впервые опубликовала гендерные и расовые данные своих 50 000 сотрудников. И тем самым наглядно проиллюстрировала несколько стереотипов Силиконовой долины, касающихся доминирования в IT-сфере людей определенного типа. Ни женщинам, ни темнокожим успешной карьеры здесь не выстроить – все оккупировали амбициозные белые мужчины.
«О разнообразии говорить не приходится», заявил Ласло Бок (Laszlo Bock), один из вице-президентов Google и глава отдела кадров, «но нам никогда не разобраться с этим вопросом, если мы не готовы обсуждать его открыто».
Справедливости ради – непосредственной вины компании в сложившейся ситуации нет, это лишь проявление общей тенденции, характерной для США начала нового века. И пусть глава Белого дома заметно смугл, а в конституции прописаны равные права для всех и каждого, крупный бизнес это не касается.
К чести Google – не только Тим Кук может похвастаться успехами в продвижении принципов толерантности в массы, глобальный поисковик также жертвует на благие цели. Например, $40 млн. на программу женского ликбеза, посвященную непростому делу приобщения молодых, красивых и капризных к тайнам цифровых технологий и науке в целом. В корпорации добра в очередной раз решили напомнить миру, что данное прозвище возникло не на пустом месте – по словам того же мистера Бока, «Google за много миль от конечной цели, но мы уже делаем широкие шаги».
Смотрите также:
- Как редактировать текст на изображениях прямо в браузере Google Chrome.
- 17 фотосвидетельств преступлений, полученных при помощи Google Street View.
- Умные очки Google Glass появились в свободной продаже.
- 6 расширений для Chrome, способных улучшить работу с Google Drive.
- Google запустила сервис удаления персональных данных из выдачи поисковика.
- Сколько зарабатывает Apple, Google, Samsung и другие IT-компании каждую секунду (инфографика).