Тайваньская компания Foxconn официально признала, что студенты-стажеры на ее заводах работают с нарушениями нормативов – больше положенного и нередка оставаясь в цехах по ночам. Но эти случаи единичны и не стоит заострять на них внимания, если верить утверждениям руководства фирмы.
А если оценивать ситуацию трезво, то руководство Foxconn попросту эксплуатирует стажеров, косвенно заставляя их добровольно трудиться сверх меры. Например, обещанные «принятые меры» выражаются в том, что всем работникам напомнили – вы имеете право в любое время прекратить участие в программе. Правда, как иронично подмечают китайские журналисты, тогда о заветном сертификате по окончании стажировки можно забыть – не заработали.
Злая ирония – публикации пришлись как раз на годовщину иного неприятного инцидента, когда Foxconn пришлось официально признать, что на одном из заводов в Китае на взрослую работу брали 14-летних подростков. Ранее в этом году руководство компании уже «имело удовольствие» разбираться с забастовкой на предприятии в Чженчжоу, когда 200 рабочих требовали улучшить условия труда. А в 2012 году более сотни сотрудников завода в Чэнду принимали участие в беспорядках, причиной которых стало чрезмерно негативное отношение к простым работягам со стороны охраны комплекса.
Смотрите также:
- Массовой дракой рабочих закончился праздник на одной из фабрик Foxconn (видео).
- Компания, собирающая iPhone 5C обвиняется в нарушении условий труда своих работников.
- Компрометирующие кадры удалось получить французским журналистам на одном из предприятий Foxconn.
- Самоубийства на фабриках по сборке iPhone в Китае продолжаются.
- Сокращение рабочих на Foxconn спровоцировало женщину прыгнуть с крыши здания завода.