Смерть 15-летнего сборщика iPhone 5c вызвала новые вопросы к поставщикам Apple относительно условий труда

12 декабря 2013 |

Очередной инцидент с негативным оттенком, связанный с азиатскими партнерами Apple произошел на Тайване. На сей раз “отличилась” не скандально известная Foxconn, чье руководство любит повсеместно нарушать права трудящихся, а компания Pegatron.

Читайте "Яблык" в  Telegram и смотрите в YouTube. Подписывайтесь!

15-летний подросток погиб на фабрике по сборке iPhone
Она недавно сумела «отобрать» у Foxconn ряд заказов и последнее время работала в авральном режиме, выпуская новенькие iPhone 5c. Ажиотаж вокруг новых моделей смартфонов, когда вся планета требует от Apple миллионы устройств здесь и сейчас, нередко оборачивается непредвиденными трагедиями. Нынешний случай как раз из таких, на шанхайском заводе одной из дочерних компаний тайваньской Pegatron скончалось несколько рабочих. В их числе и подросток 15 лет от роду, погибший от пневмонии, который проработал на предприятии всего месяц. Имя покойного Ши Заокун (Shi Zhaokun), а занимался он сборкой смартфонов iPhone 5c.

shi zhaokun iphone 5c Реакция официальных представителей завода удивления не вызывает, никаких данных о смертности на производстве они разглашать не имеют права, но с техникой безопасности и соблюдением условий труда все в порядке, можете не сомневаться. Руководство и местные власти все проинспектировали, никаких проблем не выявлено – соответствующие документы, если надо, продемонстрируем. Между тем, в Нью-Йорке представители китайских профсоюзов говорят об ином, например, об абсолютно незаконном 12-часовом рабочем дне, который введен на всех предприятиях Pegatron. И о том, что рабочие по три месяца трудятся в ночную смену, без права перейти в дневную.
15-летний подросток погиб на фабрике по сборке iPhoneДа что там, китайские сборщики айфонов работают, не покладая рук, даже в дни национальных праздников – мелкие нарушения условий труда вообще никого не интересуют. Спорная ситуация и с возрастными ограничениями – погибший подросток сознательно предъявил подложные документы, а его наниматели не сочли нужным проверить, исполнилось ли соискателю положенные по закону 16 лет. Деньги на вскрытие тела умершего, которое может позволить подтвердить вину работодателя, китайская община может и соберет. Но изменит ли это что-то на заводах? Apple от комментариев инцидента воздерживается.

Смотрите также: