По данным информагентства Reuters, сотрудники розничных магазинов Apple в Калифорнии подали в суд на компанию за проведение досмотра их сумок, из-за которого они ежедневно вынуждены задерживаться на работе на 10-15 минут. По словам истцов, после окончания рабочего дня или во время обеденного перерыва Apple подвергает их «унизительному досмотру».
Судебный иск был подан в 2013 году, но в прошлом году был отклонен. Тем не менее, в четверг, 16 июля, федеральный окружной судья Уильям Элсап утвердил статус иска как коллективного. В роли истцов выступают 12 тыс бывших и настоящих сотрудников магазинов Apple.
По словам заявителей Аманды Фрикен и Дина Пелле сумки работников проверяются каждый раз, когда они покидают магазин. В 2012 году некоторые из них даже отправили Тиму Куку электронное письмо, в котором говорилось, что от менеджеров «требуется относиться к ценным сотрудникам, как к преступникам», а сами досмотры зачастую проводятся «на глазах у любопытных покупателей».
За два года с момента подачи иска Apple не раз заявляла о том, что он не должен получить статус коллективного, поскольку далеко не все менеджеры проводят досмотры, а сама процедура занимает настолько ничтожное количество времени, что не требует компенсации. Теперь, когда иск получил статус коллективного, дело будет направлено на рассмотрение в суд.
Смотрите также:
- Какая зарплата в Apple? Список наиболее высокооплачиваемых вакансий компании из Купертино.
- Самые успешные кадры, взращенные в Apple, но покинувшие ее.
- Google — лучший IT-работодатель США. Apple на 55 месте.
- Год тюрьмы и штраф в $4,5 млн — последствия продажи инсайдерской информации об iPhone для бывшего сотрудника Apple.
- Apple, Google, Adobe и Intel урегулировали антимонопольный иск о найме работников вне суда.