Очередной инцидент с негативным оттенком, связанный с азиатскими партнерами Apple произошел на Тайване. На сей раз “отличилась” не скандально известная Foxconn, чье руководство любит повсеместно нарушать права трудящихся, а компания Pegatron.
Реакция официальных представителей завода удивления не вызывает, никаких данных о смертности на производстве они разглашать не имеют права, но с техникой безопасности и соблюдением условий труда все в порядке, можете не сомневаться. Руководство и местные власти все проинспектировали, никаких проблем не выявлено – соответствующие документы, если надо, продемонстрируем. Между тем, в Нью-Йорке представители китайских профсоюзов говорят об ином, например, об абсолютно незаконном 12-часовом рабочем дне, который введен на всех предприятиях Pegatron. И о том, что рабочие по три месяца трудятся в ночную смену, без права перейти в дневную.
Да что там, китайские сборщики айфонов работают, не покладая рук, даже в дни национальных праздников – мелкие нарушения условий труда вообще никого не интересуют. Спорная ситуация и с возрастными ограничениями – погибший подросток сознательно предъявил подложные документы, а его наниматели не сочли нужным проверить, исполнилось ли соискателю положенные по закону 16 лет. Деньги на вскрытие тела умершего, которое может позволить подтвердить вину работодателя, китайская община может и соберет. Но изменит ли это что-то на заводах? Apple от комментариев инцидента воздерживается.
Смотрите также: