Помимо самого ролика, выложенного в Сеть, корейский бренд намерен «украсить» характерными плакатами залы ожиданий нескольких крупных аэропортов мира. Начать решили с США – подобная реклама уже появилась в аэропорту имени Джона Кеннеди в Нью-Йорке, O’Hare и Midway в Чикаго, а также в здании аэровокзала Newark Liberty International в Нью-Джерси. Неспроста – именно в подобных местах чаще всего можно встретить реальных «обнимающих стены».
Не то, чтобы смартфоны Samsung работали по иному принципу, все дело в фактических показателях автономной работе и яблочные модели определенно проигрывают конкурентам. Не настолько, как это высмеяно в рекламном ролике, но аккумулятор того же Galaxy S5 можно просто взять и заменить, тогда как разборкой iPhone занимаются преимущественно сотрудники сервисных центров.
https://www.youtube.com/watch?v=mzMUTrTYD9s
К тому же уже полгода пользователи могут на собственном опыте убедиться в преимуществах режима Ultra Power Saving, тогда как появление чего-то аналогичного в iOS планируется не раньше, чем выйдет «восьмерка». Речь идет о переключении в черно-белый вариант отображения рабочего стола и отключении модулей LTE, Bluetooth и Wi-Fi когда в аккумуляторе остается 10% от полного запаса энергии. Столь простой способ позволяет растянуть время жизни гаджета еще почти на сутки, что при частых путешествиях превращается в весомый плюс.
И последний пример восточного сарказма – рекламные плакаты «Обнимающих стены», судя по свежей фотографии из аэропорта в Нью-Джерси, размещены в непосредственной близости от розеток. Очевидно, чтобы сидящим там владельцам i-устройств было еще обиднее осознавать свой «ошибочный выбор».
Смотрите также:
- Заблуждения пользователей продукции Apple, с которыми пора расстаться.
- В Twitter зарегистрировано более 20 миллионов активных ботов.
- Убивший соседа американец попросил Siri помочь замести следы.
- Samsung представила премиум-смартфон Galaxy Alpha — убийцу iPhone 6 (видео).
- Кто работает в Apple? Компания опубликовала отчет о гендерном и расовом разнообразии своих сотрудников.